top of page

Is je organisatie klaar voor de arbeidsmarkttransitie?

Wat betekenen de veranderingen op de arbeidsmarkt voor je organisatie?

Welke rollen en vaardigheden helpen om transformaties te managen?

Welke tooling ondersteunt toekomstbestendige organisaties (technologie, data-gestuurd werken, 21st century skills, transformatief leiderschap)?

4

2

1

3

Inhoud

Logo Tink.png
logo-caop-470x246_edited.png
logo.png
Neumen_Logo_Black.png

Wij zijn:

Wij bundelen onze kennis en kunde op het gebied van HR innovatie, transformatiekracht en leadership assessments. Met onze kennis helpen wij de (semi-) publieke sector wendbaar en toekomstbestendig te worden. Wij bieden inzicht in transitieuitdagingen, kennis en advies, inspiratie en de inzet van innovatieve selectietools. Zo zorgen we samen voor een overheid die op haar taken blijft voorbereid en waar het leuk werken is. Dat is in het belang van alle Nederlanders.

Inspiratiesessies:

Arbeidsmarkttransitie in de Publieke Sector
1. Webinar op 15 oktober
2. Bijeenkomst op 12 november

Hanno Goos

ImplementHR

HR innovatie

Hanno2.jpeg

Wendy Kwaks

TINK Consultancy

Transformatiekracht

Wendy rood.jpg

Dimmy van Zanten

Neumen Consulting

Leadership & Assessment

Dimmy_edited.jpg

Vincent van de Belt

Neumen Consulting

Leadership & Assessment

Vincent_edited_edited.jpg

Nederland vergrijst, en dat gaan we merken op de arbeidsmarkt. Voor sommige overheidsinstanties is een vervangingspercentage van 30 procent of meer binnen drie tot vijf jaar niet uitzonderlijk. Zonder ingrijpende maatregelen is de komende jaren onvoldoende personeel beschikbaar om maatschappelijke opgaven te realiseren. Dat betekent dat de effectiviteit en de kwaliteit van overheidsdiensten worden aangetast. De tijd voor standaardoplossingen is voorbij.

 

In deze inspiratiesessies nemen we je mee in de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. We onderzoeken hoe publieke organisaties de vlucht naar voren kunnen kiezen, kijken op nieuwe manieren naar de publieke workforce en delen ideeën voor de inzet en het behoud van talent. Daarnaast is er aandacht voor het belang van transformatief leiderschap, talentmanagement en de profielen van de toekomst. Laat je inspireren over de kansen voor je eigen organisatie.Want de tijd om na te denken over de wereld van morgen, is nu.

In het webinar op 15 oktober lopen we in grotere stappen door bovenstaande onderwerpen heen om jou te inspireren. Vanwaar de urgentie, wat kan een effectieve aanpak zijn, wat en vooral wie heb je daarbij nodig en hoe sta jij in die proces? Deelname is kostenloos

Tijdens de bijeenkomst in Den Haag op 12 november komen dezelfde onderwerpen aan bod maar is er meer tijd voor verbreding en verdieping, uitwisseling en samenwerking. Deelname kost Euro 225 p.p, inclusief BTW.

bottom of page